Нашими клиентами являются свыше 826 крупных, средних и малых российских предприятий. Представим отзывы руководителей некоторых предприятий сразу после внедрения, через год, через два, ..., через десять лет и т.д.
Отзывы руководителей
Отзыв директора ООО ЧЛЗ "ФЕСТ ПРО" Маргулиса Е.З. о внедрении Научной мотивации труда
«Повысилась дисциплина и исполнительность, персонал начал выполнять задачи... В итоге за прошлый год при той же численности трудового коллектива мы получили рекордную прибыль за всю историю предприятия».
Отзыв Управляющего ООО «МКМ» Трофимова Д.А. о внедрении Научной мотивации труда
«Решив проблему управления персоналом, мы с успехом решили несколько важных бизнес задач и идем в рост. Объем производства и продаж за два года удалось увеличить в 2 раза, производительность труда выросла в 1,67 раза»
Отзыв Генерального директора ООО «КЗТО «РАДИАТОР» Самохвалова А.В. по результатам внедрения Рациональной модели трудовых отношений
«Удалось повысить объемы производства в 2,2 раза. Производительность труда повысилась в 1,8 раза. И эти результаты мы получили уже через четыре месяца после окончания внедрения»
Отзыв Генерального директора ГК «Рязаньпроект» Виноградова С.В. по результатам внедрения Рациональной модели трудовых отношений
«Сотрудники стали больше слушать и чётче выполнять поставленные задачи. Сопротивление персонала переросло в содействие. Производительность труда повысилась в 2 раза, доля брака в работе снизилась на 30%, валовая прибыль увеличилась в 3 раза»
Генеральный директор OOO «ФИНXAУC» Сaбурoв Д.Л. о внедрении Целостной системы управления
«После внедрения системы производительность выросла в 6 раз.....»
Отзыв Генерального директора ООО «Орешкинский комбинат нерудных строительных материалов» Алёшина С.В. о внедрении Целостной системы управления
«В результате за год после завершения проекта выработка готовой продукции на предприятии увеличилась на 33%...»
Отзыв директора ОАО «Приозёрное» Шарашина Е.С. о внедрении РМТО
«После внедрения системы выручка выросла на 26%, ... в 5 раз увеличился ежегодный объем собственных средств на строительство и обновление техники и оборудования. .....»
Отзыв Генерального директора ООО «Гринпак ТК» Усманова Р. Г. о внедрении Целостной системы управления
«Работники стали стремиться производить больше продукции, что повлияло на рост производительности труда....»
Отзыв Генерального директора ООО «Рефлакс» Пчелина В.П. о внедрении рациональной модели трудовых отношений
«Можем констатировать, что в компании «Рефлакс» создан и функционирует высокопроизводительный коллектив. Данное обстоятельство позволяет нашей компании быть ведущем производителем в России в сегменте газоразрядных зеркальных ламп.»
Отзыв Генерального директора ООО "МЕРИДИАН" Филиппова А.Ю.
«Наше предприятие, созданное с нуля в 2006 году, в настоящее время занимает второе место в России и третье в СНГ по объему производства пластиковых пробок. Этих результатов мы добились благодаря опоре на целостную систему управления...»
Отзыв учредителя ООО "РУБИС" Пахомова А.Ю.
«Объем производства и выручка выросли у нас в 2,4 раза, производительность труда выросла в 2,3 раза, прибыль также выросла в 2,3 раза.»
Отзыв генерального директора ООО "Автодороги-Питкяранта" Райскио Э.В.
«На совершенно другой, более высокий уровень повысилась дисциплина и исполнительность персонала. Почти троекратный рост содержания автомобильных дорог относительно 2015 года достигнут к концу 2016 года!»
Отзыв генерального директора ООО "Где двери ру" Чепенко О.В.
«Система управления работает и оправдывает все надежды и ожидания, дает организации серьезные конкурентные преимущества на рынке и помогает дальнейшему развитию. Прибыль увеличилась на 200%»
Отзыв генерального директора ООО СЖК "КЕДР" Михайлеца А.И
«Чистая прибыль, полученная предприятием за 2015 год, в четыре раза превысила показатель 2014 года. Без дисциплинированной и эффективной работы коллектива этих результатов мы точно бы не достигли.»
Отзыв управляющего директора Центра персональной стоматологии "Клиника Новикова" Сергеевой М.А.
«Важно то, что сегодня существует работающая организационная структура, разработаны системы планирования и бюджетирования, коллектив вовлечен в решение вопросов по достижению интересов предприятия и его развитию...»
Отзыв генерального директора ООО "ТЕГОЛА РУФИНГ СЕЙЛЗ" Безусенко А.Г.
«Сейчас в нашей компании – дисциплина и порядок, все работают в полную силу. Все решения руководства выполняются точно в срок, все регламенты исполняются.»
Отзыв генерального директора ООО "Стил Технолоджи" Слатина И.Л.
«Наша серийная продукция не уступает по качеству аналогичной продукции европейских поставщиков. Немалую помощь в этом оказала Система...»
Отзыв директора ООО "Профит" Овчинникова Р.С.
«Наша компания получила эффективную систему трудовых отношений и оплаты труда. В результате повысилась управляемость, исполнительность и дисциплина...»
Отзыв генерального директора ЗАО "ОКБ Зенит" Шорикова Д.Б.
«Система работает. Выработка у основных рабочих-сдельщиков увеличилась в среднем на 50%. Практически у всех повысилась исполнительность и качество работы...»
Отзыв генерального директора ООО "Хладокомбинат №2" Жорова С.А.
«Система дает хорошие рычаги управления, способствует мотивации персонала к достижению поставленных задач. Текущие вопросы стали решаться оперативно. Улучшилась экономика предприятия...»
Отзыв генерального директора ОАО «Глазовская мебельная фабрика» Касимова К.Ф. (2-ой отзыв)
«С начала внедрения Системы мы значительно повысили производительность труда. Только к прошлому году рост составил 148,6% ...»
Отзыв генерального директора ООО «ВСТК – Садко» Ванакова Д.А.
«С момента внедрения системы оборот предприятия увеличился на 40%, при этом численность персонала не возросла...»
Отзыв управляющего директора ОАО «Глазовский завод Металлист» Подгорнова К.А.
«Все руководители подразделений отмечают, что резко повысилась дисциплина и управляемость персонала...»
Отзыв генерального директора ОАО «ПРОТОН-Пермские Моторы» Арбузова И.А.
«Система меняет отношение работников к своим должностным обязанностям, у работников появилась личная заинтересованность в производительном и качественном труде…»
Отзыв генерального директора ООО «ДСК Уралтерем» Сабурова Д.Л.
«Возросла культура производства. Производительность труда выросла более чем в 6 раз. К тому же, произошло существенное снижение брака...»
Отзыв директора ООО «Электросервис» Назарова М.А.
«Представители из компаний-партнеров при посещении производства задают вопросы - Что происходит? Почему люди работают? Где курилка?»
Отзыв генерального директора ООО «Кондуит ПР» Солоненко В. И.
«На предприятии повысилась управляемость. Если отдельные работники могли позволить себе работать только половину рабочего дня, то теперь подобных вопросов попросту не возникает...»
Отзыв генерального директора ОАО «Глазовская мебельная фабрика» Касимова К.Ф.
«Увеличили производительность труда в 3 раза…»
Отзыв генерального директора ООО «ТРАНС ВЕНТА» Алексеевой Ю.В.
«Удалось увеличить уровень ответственности у руководителей, повысить уровень и качество контроля над функциональными обязанностями персонала...»
Отзыв директора ООО «Пять звезд» Фисенко В.Б.
«Система дала возможность контролировать весь бизнес-процесс на всех уровнях предприятия...»
Отзыв генерального директора ООО «Бизнес-Лайт» ТМ "Растек" Смыкова К.В.
«Значительно возросла управляемость предприятия в целом. Сейчас каждый сотрудник знает что, как и когда ему делать...»
Отзыв генерального директора ГК «Агротек» Рубахина В.И.
«После внедрения Системы эффективность предприятии выросла в полтора раза...»
Отзыв генерального директора ЗАО НПЦ «Молния» Кононова В.В.
«Полностью исчезли опоздания на 20-30 минут, считавшиеся до внедрения системы в порядке вещей...»
Отзыв генерального директора ООО «Гранитогрес» Ланкина Д.А.
«Экономическими результатами за первый год после Системы является увеличение объемов производства на 45%. Прослеживается устойчивая динамика роста объемов и производительности труда...»
Отзыв генерального директора ООО «ТД «Истмаш» Пашинина С.Е.
«По-настоящему новый способ управления компанией...»
Отзыв генерального директора ООО «Ремкомплекты ЯМЗ и ТМЗ» Менгеля О.М.
«После внедрения Системы численность сотрудников предприятия не изменилась, при этом товарооборот предприятия за один год вырос на 50%. Число клиентов предприятия - на 34%, охват регионов РФ – на 27%...»
Отзыв генерального директора ОАО «345 механический завод» Гатауллина Р.М.
«Система заставляет нас не останавливаться на достигнутом, а продолжать процесс непрерывного совершенствования, выявлять узкие места и устранять их...»
Отзыв генерального директора ООО «НПП Астрохим» Тагирова А.Я.
«Объем производства и продаж за год вырос на 52% при росте численности персонала на 30%...»
Отзыв директора ООО «Пять звезд» Фисенко В.Б.
«Мне приятно, когда в моё отсутствие они (персонал), самостоятельно работая, стали показывать хорошие результаты и высокий уровень нашего предприятия...»
Отзыв директора ООО «Завод безалкогольных напитков и минеральных вод» Васильева В.А.
«Считаю, что после внедрения рациональной модели отношений проблемы управления персоналом больше нет...»
