Перейти к основному содержанию
АМИ-Систем
Научная мотивации труда. Всё остальное не работает

Отзыв Генерального директора ООО «Рефлакс» Пчелина В.П. о внедрении рациональной модели трудовых отношений

Группа компаний «Рефлакс» представляет собой торгово-промышленное предприятие с производственной базой в Саранске (завод ООО «Рефлакс-С») и торговым домом в Москве (ООО «Рефлакс»).

Компания «Рефлакс» была создана в 1995 году для развития и промышленной реализации новой перспективной идеи — зеркальной натриевой лампы высокого давления типа Reflux, которая и дала название компании.

Рациональная модель трудовых отношений (РМТО) была внедрена на предприятиях группы компаний в 2017 году.

До внедрения системы РМТО большое количество возникающих вопросов от сотрудников выходило на уровень первых руководителей. Это обстоятельство увеличивало время, затрачиваемое на оперативное управление  производственными процессами, а также отвлекало руководителей компании на решение несущественных вопросов.

В процессе внедрения РМТО специалистом ООО «АМИ-систем» были четко разобраны и прописаны все функции, существующие в наших предприятиях. Выполнение обозначенных функций было закреплено за конкретными должностями. С руководителями подразделений всех уровней было проведено обучение работе с процедурами, используемыми в РМТО. По результатам обучения у всех линейных руководителей принимался зачет.  Данные действия помогли всем  нам начать говорить на одном языке и использовать одинаковые процедуры в управлении персоналом.

После окончания внедрения Рациональной модели трудовых отношений в группе компаний «Рефлакс» время затрачиваемое на оперативное управление снизилось. Основная масса возникающих вопросов у сотрудников решается на уровне руководителей подразделений и не требует вмешательства руководителей высшего звена. В текущей ситуации можем констатировать, что в компании «Рефлакс» создан и функционирует высокопроизводительный коллектив.

Количество персонала после окончания внедрения системы существенно не поменялось, поменялось отношение сотрудников к труду. Работники стали напрямую соотносить свое отношение к труду и размер собственной заработной платы, а также стремиться улучшать результаты работы компании в целом.

В настоящее время группа компаний «Рефлакс» стабильно и ритмично работает и развивается в области производства зеркальных ламп Reflux, не имеющих мировых аналогов. Данное обстоятельство позволяет нашей компании быть ведущем производителем в России в сегменте газоразрядных зеркальных ламп.

Мы благодарны компании «АМИ–систем», а также специалисту компании Любомирову Ю.А. за проведенную работу.

Генеральный директор

Пчелин В.М.

 


top