Перейти к основному содержанию
АМИ-Систем
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

О компании

  • Наша миссия: создание дисциплинированных высокопроизводительных трудовых коллективов на российских предприятиях
  • Мы решили проблему управления персоналом с учетом особенностей менталитета россиян
  • Мы работаем на рынке с 1995 года
  • Нашими клиентами являются свыше 760 российских предприятий различных отраслей
  • Название компании «АМИ-Систем» (AMI-System) произошло от английского Artificial Management Intelligence (сокр. AMI), что в переводе означает "Искусственный Управленческий Интеллект”

Направления деятельности компании

  1. Компания специализируется на внедрении на российских предприятиях Рациональной модели трудовых отношений. Это практическая модель научной мотивации труда, которая в четыре раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты и стимулирования труда: сдельных, окладно-премиальных, в том числе на основе KPI, безокладных и других. Она впервые позволяет существенно повысить дисциплину всего персонала, до 4-х раз повысить производительность труда каждого работника, благодаря чему значительно снизить издержки предприятий, повысить конкурентоспособность продукции (услуг) и, как следствие, увеличить продажи и прибыль. 
  2. Для собственников и генеральных директоров предприятий Компания проводит семинары, на которых раскрывается практическая модель научной мотивации труда и пошаговая технология повышения эффективности предприятий России.

Компания в цифрах

  • Опыт работы компании 26 лет
  • Нашими клиентами являются свыше 760 российских предприятий различных отраслей
  • Компания является обладателем 2 ноу-хау в области управления, созданных с учетом особенностей России
  • Научная теория «Искусственный управленческий интеллект» получила 7 рецензий докторов наук и опубликована в рецензируемых журналах РАН
  • Президент компании Владимир Бовыкин, д.э.н., является автором 3-х книг

Отличие АМИ-Систем от консалтинговых компаний

  1. В своей работе мы опираемся на научную мотивацию труда — единственное реальное решение проблемы управления персоналом в российских условиях. Наша практическая модель научной мотивации труда — это оригинальное и не имеющее аналогов решение, эффективность которого многократно (сотни раз) подтверждена на практике.
  2. В отличие от консалтинговых компаний мы не оказываем обычный «консалтинг», мы специализируемся на создании в российских компаниях дисциплинированных высокопроизводительных коллективов на основе существующих.
  3. Мы гарантируем результат. Гарантия результата закреплена в каждом договоре.
  4. Практическая модель научной мотивации труда полностью соответствует Трудовому кодексу РФ и внедрена на сотнях крупных, средних и малых российских предприятиях.

 

КНИГА "НАУЧНАЯ МОТИВАЦИЯ ТРУДА" Скачать в PDF


top