Перейти к основному содержанию
АМИ-Систем
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

О нас

НАША МИССИЯ: Подъем экономики России за счет
создания в российских предприятиях дисциплинированных высокопроизводительных трудовых коллективов.

В своей работе мы опираемся на практическую модель научной мотивации труда — научно обоснованное решение проблем управления персоналом, гарантирующее результат

28 лет
Опыт работы
Компании "АМИ-Систем"
с 1995 года.
810 предприятий
Более 810 предприятий России внедрили и успешно используют практическую модель научной мотивации труда.
315 тысяч человек
Численность персонала на предприятиях наших клиентов превышает 315 000 человек.

СМИ о нас

Эффективное управление – ключ к рынку для любого предприятия

Как поднять производительность труда в 4 раза

Технологии для бизнеса. Запись интервью с Владимиром Бовыкином

Трехдневный семинар для руководителей

14 - 16 марта 2024 г.

Научная мотивация труда. Создание дисциплинированных высокопроизводительных трудовых коллективов 

На семинаре раскрывается практическая модель научной мотивации труда. Она в четыре раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты труда: сдельных, окладно-премиальных, в том числе на основе KPI, и других.  
Подробнее

Новости

09.10.2023

В России вдруг оказалось некому работать

На рынке труда РФ продолжается рост числа вакансий в разы. Как только возникла задача повсеместного импортозамещения, стало некому работать

Подробнее

05.07.2023

Рекрутеры предупредили об усиливающемся кадровом голоде в России при росте зарплат

Кадровый дефицит на российском рынке труда привел к рекордно низкой безработице и небывалому росту зарплат, выяснили «Ведомости»

Подробнее

18.01.2023

Российский бизнес сосредоточился на «выживании»

Проблемы бизнес-климата в России усугубляются курсом рубля и дешевым импортом, показал опрос более тысячи компаний

Подробнее

Книга «Научная мотивация труда»

В книге раскрыты три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает

Подробнее

Получить консультацию


top