Научная мотивация труда

Практическая модель научной мотивации труда в 4 раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальных, в том числе на основе KPI, сдельных и других
Узнать подробнее

О нас

Наша специализация — научная мотивация труда. Это научно обоснованное решение проблем управления персоналом, гарантирующее результат. Данное решение на практике обеспечивает максимально возможную производительность труда и эффективность предприятий России.

Опыт внедрения практической модели научной мотивации труда с 1995 года.

Более 760 предприятий России внедрили и успешно используют практическую модель научной мотивации труда.

Численность персонала на предприятиях наших клиентов превышает 280 000 человек.

СМИ о нас

Эффективное управление – ключ к рынку для любого предприятия

2018-09-03

Как поднять производительность труда в 4 раза

2018-01-07

Сколько платят за хаос российские компании

2017-12-11

Семинар для руководителей

25 - 27 марта 2021 г.

Научная мотивация труда. Кратное повышение эффективности предприятий России

На семинаре раскрывается практическая модель научной мотивации труда. Она в четыре раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты труда: сдельных, окладно-премиальных, в том числе на основе KPI, и других.
Подробнее

Новости

30.12.2020

Путин запретил снижать размер МРОТ, увеличив его почти до 12,8 тысяч рублей

Подробнее

20.10.2020

Власти исключили повторное введение режима нерабочих недель в стране

Подробнее

15.10.2020

ВВП Нью-Йорка превысил ВВП России

Подробнее

Книга «Научная мотивация труда»

В книге раскрыты три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает

Cкачать книгу в pdf

Научная мотивация труда

О нас

СМИ о нас

Семинар для руководителей

25 - 27 марта 2021 г.

Научная мотивация труда. Кратное повышение эффективности предприятий России

Новости

Книга «Научная мотивация труда»

Получить консультацию