Группа компаний «Агротек»
2008 г. Отзыв через 2 года после внедрения
То, чем Вам поможет «Система Административного Менеджмента» (далее «Система») вы не прочтете ни в одном труде по менеджменту, издаваемом сегодня в России. Однако, это то, что, несомненно, требуется любому руководителю любой Российской компании в качестве инструмента, если руководитель решил внедрить у себя на предприятии «тонкие настройки» управления (например, «систему качества»), или повысить в разумные сроки производительность труда.
Примерно через год после внедрения «Системы» появилось радостное ощущение управляемости (численность персонала нашей Компании почти 900 человек), практически всё, что планируется, начинает исполняться. Работники втягиваются в «игру» «ты мне – я тебе», и это по – настоящему взаимно. За качественный и добросовестный труд - достойная зарплата, за достойную зарплату – качественный труд. Ключ к решению задачи управления на любом уровне - это совмещение интересов и работника, и работодателя, и собственника при соблюдении определенных принципов и правил, заложенных в «Системе». Знаете, это не просто слова – это работает.
И еще - хватит упражняться в изобретении систем оплаты труда и мотивации, для Вас существует «Система»! Не травмируйте персонал бесконечными новациями в этой сфере, это уже все до Вас придумано и отлично работает, не нарушая ТК РФ.
Решите проблему мотивации на Вашем предприятии – получите управляемость на всех уровнях. За время после внедрения «Системы» (прошло два года) эффективность системы управления на нашем предприятии выросла в полтора раза (отношение прибыли к затратам на оплату и содержание управленческого звена).
Желаю всем успехов! И…… дорогу осилит идущий!
Генеральный директор Группы компаний «Агротек»
Рубахин Владимир Ильич
