Перейти к основному содержанию
АМИ Систем
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

Научная мотивация труда. Краткое описание (29 стр. в pdf)

Научная мотивация труда — это  научно обоснованное решение проблемы мотивации персонала, гарантирующее результат.

Практическая модель научной мотивации труда в 4 раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальных, сдельных, KPI и других. Разница настолько значительна, что можно сказать: кроме научной мотивации труда всё остальное не работает. Её практическая модель впервые позволяет существенно повысить дисциплину и исполнительность всего персонала, до 4-х раз повысить производительность труда каждого работника, благодаря чему значительно снизить издержки предприятий, повысить конкурентоспособность продукции (услуг) и, как следствие, увеличить продажи и прибыль.

Уже более 700 крупных, средних и малых российских предприятий внедрили практическую модель научной мотивации труда и кратно повысили свою эффективность и прибыльность.

 

Получите наглядное описание научной мотивации труда

Заполните форму и получите на Ваш e-mail


top