НАША МИССИЯ: Подъем экономики России за счет
создания в российских предприятиях дисциплинированных высокопроизводительных трудовых коллективов.
В своей работе мы опираемся на практическую модель научной мотивации труда — научно обоснованное решение проблем управления персоналом, гарантирующее результат
Почему повышение производительности труда персонала – задача номер один для российских предприятий?
Перегруженность руководителя свидетельствует о том, что предприятие организационно нездорово
Интервью. Владимир Бовыкин, президент компании «АМИ-Систем»
05.07.2023
Рекрутеры предупредили об усиливающемся кадровом голоде в России при росте зарплат
Кадровый дефицит на российском рынке труда привел к рекордно низкой безработице и небывалому росту зарплат, выяснили «Ведомости»
Подробнее18.01.2023
Российский бизнес сосредоточился на «выживании»
Проблемы бизнес-климата в России усугубляются курсом рубля и дешевым импортом, показал опрос более тысячи компаний
Подробнее19.10.2022
Эксперты сообщили о рекордном «кадровом голоде» в промышленности
Предприятия беспокоит отток кадров на фоне частичной мобилизации. Оценка достаточности персонала предприятиями снизилась до минимума с 1996 года
ПодробнееВ книге раскрыты три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает
