НАША МИССИЯ: Подъем экономики России за счет
создания в российских предприятиях дисциплинированных высокопроизводительных трудовых коллективов.
В своей работе мы опираемся на практическую модель научной мотивации труда — научно обоснованное решение проблем управления персоналом, гарантирующее результат
Почему повышение производительности труда персонала – задача номер один для российских предприятий?
Перегруженность руководителя свидетельствует о том, что предприятие организационно нездорово
Интервью. Владимир Бовыкин, президент компании «АМИ-Систем»
18.01.2023
Российский бизнес сосредоточился на «выживании»
Проблемы бизнес-климата в России усугубляются курсом рубля и дешевым импортом, показал опрос более тысячи компаний
Подробнее19.10.2022
Эксперты сообщили о рекордном «кадровом голоде» в промышленности
Предприятия беспокоит отток кадров на фоне частичной мобилизации. Оценка достаточности персонала предприятиями снизилась до минимума с 1996 года
Подробнее04.09.2022
Росстат оценил падение реальных зарплат россиян в июне
Средняя зарплата в июне снизилась на 3,2% по сравнению с тем же месяцем прошлого года в реальном выражении
ПодробнееВ книге раскрыты три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает
