Перейти к основному содержанию
АМИ-Систем
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

О нас

НАША МИССИЯ: Подъем экономики России. Создание дисциплинированных высокопроизводительных трудовых коллективов в российских предприятиях.

В своей работе мы опираемся на практическую модель научной мотивации труда — научно обоснованное решение проблем управления персоналом, гарантирующее результат
26 лет
Опыт внедрения практической модели научной мотивации труда с 1995 года.
760 предприятий
Более 760 предприятий России внедрили и успешно используют практическую модель научной мотивации труда.
280 тысяч человек
Численность персонала на предприятиях наших клиентов превышает 280 000 человек.

СМИ о нас

Эффективное управление – ключ к рынку для любого предприятия

Как поднять производительность труда в 4 раза

Технологии для бизнеса. Запись интервью с Владимиром Бовыкином

Семинар для руководителей

21 - 23 октября 2021 г.

Научная мотивация труда. Создание дисциплинированных высокопроизводительных
трудовых коллективов 

На семинаре раскрывается практическая модель научной мотивации труда. Она в четыре раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты труда: сдельных, окладно-премиальных, в том числе на основе KPI, и других.  
Подробнее

Новости

04.08.2021

Мы эксплуатируем старую модель экономики, которая себя уже изжила и не даст нужного результата

Экономика в общем не создает каких-то прорывных качеств, новых товаров

Подробнее

27.07.2021

Стремительного роста не будет: российская экономика уткнулась в потолок

Эксперты объяснили, что мешает экономике России

Подробнее

12.05.2021

Причина низкой производительности труда в России

Учёные НИУ «ВШЭ» пришли к выводу, что в России человеческий капитал расходуется неэффективно

Подробнее

Книга «Научная мотивация труда»

В книге раскрыты три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает

Cкачать книгу в pdf

Получить консультацию

Я согласен на обработку моих персональных данных 
(в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных».

top