Не изменив менталитет персонала,
невозможно повысить эффективность
российских предприятий
Проблема решена! Узнайте решение

Президент компании

Бовыкин Владимир Иванович

Доктор экономических наук, член комиссии Научного совета РАН по повышению производительности труда, сопредседатель Общественного объединения по повышению производительности труда в России


Свыше 28 лет специализируется на вопросах, связанных с решением проблем управления в российских организациях. Автор и руководитель проекта по созданию уникальной системы управления Рациональная модель трудовых отношений "Искусственный управленческий интеллект". В 1995 году основал и возглавил Центр административного менеджмента. С 2011 - президент компании "АМИ-Систем". В 2012 году избран председателем Общественного объединения по повышению производительности труда.

 

В 1998 году В. Бовыкин дважды выступал  с докладом о рациональной модели трудовых отношений `Искусственный управленческий интеллект` на семинарах "Школа современного менеджмента" Лондонской организации "Еврофорум". Причем АМИ-Систем была единственной российской компанией, приглашенной на данные семинары. Докладчиками семинаров также были руководители и ведущие специалисты всемирно известных консультационных компаний: McKinsey & Company, Deloitte & Touche, Ernst&Young, KPMG, Coopers & Lybrand.

Книги

В. Бовыкин "Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов", 1997г.

В книге впервые говорится о создании мыслящей системы: Искусственном Управленческом Интеллекте. Изложено решение проблем управления и мотивации персонала: раскрыты теория интересов, закон оптимального поведения, интересы предпринимателя и наемного работника, механизм отождествления интересов сторон трудовых отношений, составные части специальной эффективной системы оплаты труда. В книге продемонстрирован универсальный алгоритм создания организационных систем управления.

В. Бовыкин "Новый менеджмент. Решение проблем управления. Повышение в десятки раз темпов роста капитала",2004г. (издание второе, дополненное и переработанное)

Книга является дополненным и переработанным изданием предыдущей книги. В ней дополнительно раскрыты административная модель управления группами предприятий (концернами, холдингами), основные функции управления головной компании группы предприятий.

Публикации научной теории Искусственного управленческого интеллекта в рецензируемых журналах Российской академии наук (РАН) в 2011, 2012 годах:
"Психология и психотехника", № 11, 2011, С. 43-49   и "Философия и культура", № 8, 2012, С. 96-105

 

Отправьте заявку. Наш специалист свяжется с Вами с 10.00 до 17.00 по московскому времени.