• Получить консультацию

ОАО АКБ «Перминвестбанк»

2012 г. Отзыв через год после внедрения

Работы по внедрению Рациональной модели трудовых отношений «Искусственный управленческий интеллект» и системы управления организацией начались в ОАО АКБ «Перминвестбанк» в декабре 2010 г.   

Целью внедрения системы в Банке было повышение управляемости и исполнительской дисциплины работников, нацеленность на устойчивое развитие бизнеса. 
На сегодня можно с уверенностью сказать, что Банк планомерно движется к поставленным целям.

За прошедший год после полного внедрения системы управления и мотивации в Банке улучшилась трудовая и исполнительская дисциплина, повысились инициатива и ответственность работников. Это, в свою очередь, положительно отразилось и на показателях деятельности Банка.

Введена система контроля и учета нарушений трудовой и технологической дисциплины, соблюдения полномочий. Данная система охватывает всех работников Банка.
Периодическая оценка качества труда работников и применение системы стимулирующих выплат на ее основе, а также учтенные нарушения влияют на величину заработной платы, тем самым мотивируя и стимулируя работников к четкому  выполнению возложенных на них должностных обязанностей и полномочий, своевременному исполнению распорядительных и инструктивных документов. Благодаря четкой увязке оплаты труда в зависимости от личных деловых качеств работника и результатов его труда появилась личная заинтересованность каждого сотрудника в достижении количественных и качественных показателей деятельности подразделения и Банка в целом.

Трудно переоценить также значение маршрутизации регулярно осуществляемых процессов. Разрабатываемые на основе внутренних документов, маршрутные карты представляют собой краткий и удобный для пользования документ, в котором четко определены выполняемые конкретным работником функции, а также порядок и сроки прохождения документов. Таким образом, маршрутные карты являются инструментом самодисциплины и самоконтроля сотрудников, а также позволяют новым работникам быстрее адаптироваться к работе.

Считаю, что Рациональная модель трудовых отношений «Искусственный управленческий интеллект» дает хорошие рычаги управления, способствует мотивации персонала к достижению задач, поставленных перед Банком.

Председатель правления
ОАО АКБ «Перминвестбанк»
В.Э. Белозеров

назад

 

Отправьте заявку. Наш специалист свяжется с Вами с 10.00 до 17.00 по московскому времени.