Не изменив менталитет персонала,
невозможно повысить эффективность
российских предприятий
Проблема решена! Узнайте решение

ООО «Гусевский арматурный завод»

2011 г. Отзыв сразу после внедрения системы

ООО «Гусар» - молодое, по любым меркам, предприятие, в июне 2012 года ему будет только 10 лет, причем именно с момента образования. С самого начала планировалось создать небольшое предприятие, человек 200-250 численностью. Поэтому и учет, и производство организовывалось под личным контролем и при непосредственном участии учредителей завода, т.е. нас. Сначала это удавалось, но с ростом объемов, численности (на сегодня численность персонала – 657 человек), масштабов производства стала ощущаться нехватка информации о фактическом положении дел в различных службах. А это вело к некорректным, а иногда и просто ошибочным решениям, а также невозможно было точно предусмотреть потребность в денежных средствах на определенный период.

В течение года, в результате проведенной установки Системы, завод в целом значительно вырос в непосредственном участии каждого руководителя, даже небольшого подразделения, в управлении производством. Все процессы разрабатывались только с участием исполнителей, и уже этот факт изменил отношение многих сотрудников к своим обязанностям, люди почувствовали себя участниками производственного процесса, их мнение учтено и исполняется.

Очень положительно повлияла на отношение к работе и система оценки в РМТО «Искусственный Управленческий Интеллект». Все, начиная с уборщиков стружки, интересуются теперь ходом выполнения плана. Но это проявилось после 2-3 месяцев работы в этой системе, когда ощутили разницу в оплате.

В отношении финансово-экономической службы результат от внедрения Системы можно образно сравнить с введением реактива для очистки в мутную воду, когда все то же, просто прозрачно! Стало не только легче, понятней, но и приятней работать. Можно с большой вероятностью предусматривать не только расходы, но и доходы предприятия, ведение учета в производстве позволяет точно планировать закупки.

Много можно перечислять полезного, что дала нам система, но гениальность ее для нашего предприятия в том, что она заставила всех нас мыслить и смотреть в одном направлении, в одном ключе, независимо от нашего желания, иначе нельзя, Система не примет! А любой порядок в экономике, будь то семья или производственный коллектив, обязательно приведет к росту благосостояния.

Генеральный директор ООО «Гусар»
Березкин Александр Александрович

 

Отправьте заявку. Наш специалист свяжется с Вами с 10.00 до 17.00 по московскому времени.